DireçãoConcursos - O concurso Petrobras já está aberto, oferecendo 6.412 oportunidades para cargos de nível médio/técnico em diversas áreas de atuação.As oportunidades serão distribuídas da seguinte forma:

Enfermagem do Trabalho: 96

Inspeção de Equipamentos e Instalações: 288

Logística de Transportes – Controle: 200

Manutenção – Caldeiraria: 368

Manutenção – Elétrica; 448

Manutenção – Instrumentação: 464

Manutenção – Mecânica: 624

Operação: 2032

Operação de Lastro: 128

Projetos, Construção e Montagem – Edificações: 88

Projetos, Construção e Montagem – Elétrica: 88

Projetos, Construção e Montagem – Instrumentação: 64

Projetos, Construção e Montagem – Mecânica: 240

Química de Petróleo: 664

Segurança do Trabalho: 728

Suprimento de Bens e Serviços – Administração: 808

Os interessados poderão realizar as inscrições no site da banca Cebraspe entre 28 de dezembro e 31 de janeiro. Já as provas, serão aplicadas no dia 24 de março de 2024.

Salários e benefícios do concurso Petrobras

De acordo com o edital, os aprovados no concurso Petrobras receberão salário inicial no valor de R$ 5.878,82, além de diversos benefícios, 

Benefícios para todos os aprovados

Além do valor citado acima, os empregados possuem diversos benefícios capazes de somar à remuneração, tais como:

Participação nos lucros e resultados (PLR);

Previdência complementar (opcional);

Plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício-farmácia);

Benefícios educacionais para dependentes; entre outros.

Nesse contexto, a empresa reforça que possui um plano de carreira bastante atrativo. Isso porque existe a possibilidade de que a pessoa empregada cresça na sua própria ênfase de nível técnico, alcançando, até mesmo, cargos de liderança, como supervisor(a), gerente e consultor(a).

Benefícios para mulheres

De acordo com a empresa, ainda existe uma preocupação em proporcionar maior qualidade de vida às mulheres, que podem contar com benefícios especialmente pensados para elas. Confira:

Possibilidade de prorrogação da licença maternidade além dos 60 dias estabelecidos pela legislação, totalizando até 180 dias;

Salas de apoio à amamentação em diversas unidades;

Redução da jornada de trabalho para lactantes em até duas horas durante o primeiro ano de vida da criança;

Licença maternidade por 120 dias para mães não gestantes.

Para os pais, a empresa ainda oferece licença paternidade de até 30 dias consecutivos.

Benefícios para Pessoa com Deficiência

A Petrobras também se preocupou em estabelecer benefícios para a pessoa com deficiência. Veja quais são as vantagens para este público:

Teletrabalho integral (cinco dias da semana), para pessoas com deficiência que trabalhem em regime administrativo;

Auxílio cuidador reembolsado pela Petrobras, para empregados com deficiência que dependam de cuidador para as atividades da vida diária.

Vale destacar que o concurso Petrobras possui reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência, número acima do percentual mínimo exigido por lei, de 5%.